云南先鋒煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司2022年社會(huì)招聘公告

       一、公司簡(jiǎn)介

       云南先鋒煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：公司）于1997年12月2日成立，注冊(cè)資本金2億元，國(guó)有控股有限責(zé)任公司，是云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司直管三級(jí)企業(yè)�，F(xiàn)由云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司持股51 %，尋甸縣先鋒煤炭開(kāi)發(fā)有限公司持股29%，云南尋甸龍華實(shí)業(yè)有限公司持股20%。

云南先鋒露天煤礦是先鋒煤業(yè)的主體，位于云南省昆明市尋甸縣先鋒鎮(zhèn)，交通方便，距G85渝昆高速18km，距G60滬昆高速26 km，至尋甸縣城33km，至嵩明縣城34km，至昆明市81km。云南先鋒露天煤礦是縣內(nèi)先鋒化工褐煤液化項(xiàng)目的原料及燃料煤供應(yīng)基地，是省、市、縣能源保供重點(diǎn)企業(yè)。是全國(guó)煤炭工業(yè)雙十佳煤礦、全國(guó)煤炭環(huán)境保護(hù)優(yōu)秀單位。

公司主要經(jīng)營(yíng)范圍：煤炭開(kāi)采與銷(xiāo)售（僅限本企業(yè)生產(chǎn)加工的煤炭產(chǎn)品）；化工、礦產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與綜合利用，其它相關(guān)的綜合服務(wù)項(xiàng)目；露天煤礦剝離工程；土石方工程；場(chǎng)地工程和道路工程；礦山技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)和培訓(xùn)；機(jī)電安裝等業(yè)務(wù)。

為滿(mǎn)足公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作和煤礦“五化”建設(shè)要求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘有經(jīng)驗(yàn)、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)挠兄救耸考尤胛夜�司�?/span>

       二、招聘崗位

本次招聘需求總?cè)藬?shù)為1人，崗位為：邊坡技術(shù)員。

       三、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

       四、招聘基本條件

1.熱愛(ài)煤炭事業(yè)及本職崗位，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中開(kāi)拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)和作為。

2.具有勝任崗位職責(zé)和工作所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)。

4.具有民主作風(fēng)、全局觀念，包容性強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)、善于團(tuán)結(jié)同事。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

6.沒(méi)有因涉嫌違紀(jì)違法被立案調(diào)查，尚在接受調(diào)查或配合調(diào)查、取證期間等情形。

7.無(wú)不良記錄，包括違法違紀(jì)犯罪記錄，不良信用記錄等。

       五、崗位描述及資格要求

1.招聘崗位：邊坡管理技術(shù)員1人

2.崗位描述：

在部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)露天煤礦采場(chǎng)、排土場(chǎng)邊坡管理工作，定期對(duì)邊坡進(jìn)行巡視、監(jiān)測(cè)、分析，形成監(jiān)測(cè)分析報(bào)告、圖件。邊坡監(jiān)測(cè)結(jié)果定期（每月）向公司匯報(bào)；負(fù)責(zé)邊坡工程地質(zhì)、水文地質(zhì)勘探工作的組織和實(shí)施，定期組織修編煤礦水文地質(zhì)類(lèi)型劃分報(bào)告；根據(jù)邊坡實(shí)際動(dòng)態(tài)情況，負(fù)責(zé)擬定邊坡治理方案、邊坡穩(wěn)定專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)措施。督促生產(chǎn)單位、施工單位按照審核通過(guò)的治理方案和措施要求，進(jìn)行邊坡管護(hù)和治理；完成公司安排的其他臨時(shí)性工作。

3.資格要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，巖土工程、勘探工程、水文地質(zhì)、地質(zhì)測(cè)量等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（2）年齡30周歲及以下。

（3）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠完成邊坡管理相關(guān)資料收集整理和報(bào)告編寫(xiě)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通表達(dá)能力。

（4）具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能熟練應(yīng)用AutoCAD軟件和辦公軟件；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

（5）熱愛(ài)煤炭事業(yè)，吃苦耐勞，能適應(yīng)并長(zhǎng)期堅(jiān)持煤炭行業(yè)技術(shù)工作。

       六、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

從發(fā)布公告之日起至2022年11月23日24時(shí)。

2.報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄云南先鋒煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ynxfmy.com），填寫(xiě)云南先鋒煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司應(yīng)聘人員登記表（附件1），并將其登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及各類(lèi)職稱(chēng)技能證書(shū)等掃描件壓縮打包，壓縮文件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至郵箱330799789@qq.com。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息、并提交相關(guān)證明材料，企業(yè)不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞的不予受理。

3.報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料掃描文件，并上傳本人1寸白底免冠近照1張

（2）所有應(yīng)聘材料不予退還。

（3）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料，由公司根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查。滿(mǎn)足本公告報(bào)名條件且滿(mǎn)足報(bào)考崗位資格條件的視為資格審查合格。未入圍人員不再另行通知。

（三）能力測(cè)試

1.筆試

本次招聘采取“筆試占50%+面試占50%”相結(jié)合。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。符合應(yīng)聘條件的人員，公司于2022年11月25日前通知符合條件的人員參加筆試，筆試開(kāi)考人數(shù)不限，筆試時(shí)間和地點(diǎn)公司將以郵件、短信或電話形式另行通知，在應(yīng)聘過(guò)程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。

2.面試

面試為現(xiàn)場(chǎng)面試。原則上從筆試成績(jī)中按由高到低1:3的比率確定面試人選，若達(dá)不到面試比例，則按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)行面試，現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)須進(jìn)行資格復(fù)審。主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如遇放棄面試資格或證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的，企業(yè)將根據(jù)報(bào)名情況調(diào)劑參加面試人選。面試時(shí)間暫定于2022年12月9日前，具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。

（四）確定擬錄用人選

根據(jù)筆試和面試成績(jī)由高到低排名，按1：1確定擬錄用人員，若擬錄用人員放棄，可依次遞補(bǔ)。

（五）背景調(diào)查

原則上由招聘小組負(fù)責(zé)組織到擬錄用人員現(xiàn)工作單位進(jìn)行背景調(diào)查，特殊情況的可以采用電話背景調(diào)查；對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察，擬錄用人員在現(xiàn)工作單位工作時(shí)間較短的，可追溯到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為，取消擬錄用資格。

（六）公示及錄用

背景調(diào)查結(jié)束后，將確定的擬錄用人員名單報(bào)公司黨委會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)研究同意后，在公司官網(wǎng)和微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日（公示網(wǎng)址：http://www. ynxfmy.com），公示無(wú)異議的，通知本人進(jìn)行入職體檢，體檢合格的，發(fā)放入職通知，根據(jù)通知要求辦理入職手續(xù)。

（七）考核及轉(zhuǎn)正

本次社招人員一經(jīng)錄用，將正式簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)合同期限約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，試用期滿(mǎn)考核不合格者，依法解除勞動(dòng)合同。

（八）其他事項(xiàng)

（1）招聘期間，公司按招聘程序與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通聯(lián)系，請(qǐng)各位應(yīng)聘者提供真實(shí)有效的聯(lián)系電話和聯(lián)系郵箱，保持通訊暢通，等待通知，謝絕來(lái)訪。

（2）疫情防控要求，嚴(yán)格執(zhí)行昆明市、尋甸縣疫情防控要求。疫情期間，在確保做好疫情防控的前提下組織開(kāi)展公開(kāi)招聘線下工作。本次考試在疫情常態(tài)化防控下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)本單位將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在公司網(wǎng)站公示、或以電子郵件、電話等方式通知本人。

（3）應(yīng)聘人員須攜帶二代有效身份證件參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，并請(qǐng)本人妥善保管，遺失概不負(fù)責(zé)。

       七、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話：13888094132，聯(lián)系人：王春燕

咨詢(xún)電話：0871-62692089

 

云南先鋒煤業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

2022年11月16日