曲靖市富源建設投資集團有限公司關于2023年公開招聘工作人員的公告

時間:2023-02-13 15:00 來源:曲靖市人力資源和社會保障網 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

富源建設投資集團有限公司關于2023年公開招聘工作人員的公告

       為深入實施“人才強企”戰(zhàn)略,科學配置企業(yè)人力資源,根據中共富源縣委辦公室富源縣人民政府辦公室關于印發(fā)《富源縣推動縣屬國有企業(yè)高質量發(fā)展的實施方案》的通知(富辦發(fā)〔2022〕27 號)等文件精神,結合富源建設投資集團有限公司(以下簡稱:富源建投集團)實際,現(xiàn)面向社會公開招聘7名工作人員,公告如下:

       一、公司簡介

       富源建投集團成立于2012年,由富源縣人民政府出資設立,并授權縣國資委履行出資人職責的縣屬國有獨資公司,于2022年8月完成重組暨轉型升級。公司注冊資本為87083萬元人民幣,公司圍繞富源縣經濟發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦區(qū)域城市基礎設施、公用事業(yè)、市政公用投資運營、國有資產運營管理、交通公路資源等投資運營,是曲靖市范圍內具備較強資源整合能力與資本運作能力的AA級(公司信用主體評級)國有企業(yè)。

       二、招聘原則

招聘工作堅持公開透明、公平競爭、公正擇優(yōu)的選人原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿肿⒅啬芰蛯嵏删竦挠萌朔较,面向社會公開報名,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)選聘。

       三、招聘崗位

本次面向社會公開招聘4個崗位共計7名工作人員。詳見《富源建設投資集團有限公司2023年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

       四、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.身心健康,熱愛本職工作,具有較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神;

3.能夠履行企業(yè)員工義務,品行端正,具有良好的社會道德;

4.具備招聘崗位所需的資格和條件,專業(yè)技能和基礎理論扎實,具有正常履職的身體條件;

5.年滿18周歲以上(2005年2月13日及以前出生),35周歲以下(1988年2月13日及以后出生);

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

4.吸毒人員及被人民法院納入的失信被執(zhí)行人;

5.國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

7.聘用后構成應回避關系的;

8.在以往考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

       五、招聘流程

(一)發(fā)布公告

公告發(fā)布時間為2023年2月13日至2023年2月26日17:00。

招聘公告及后續(xù)各個環(huán)節(jié)在富源縣人民政府門戶網、前程無憂網昆明頻道、曲靖市人力資源和社會保障網進行發(fā)布?忌孕械卿浉辉纯h人民政府門戶網、前程無憂網昆明頻道、曲靖市人力資源和社會保障網查詢獲取相關信息,請考生關注前程無憂后續(xù)通知,因查看不及時或因查看轉載信息造成的一切后果由考生自行負責。

(二)報名及資格初審

1.報名方式

此次招聘采取網絡報名方式,報名時間為2023年2月13日至2023年2月26日17:00,應聘人員在規(guī)定時間內登錄前程無憂網昆明頻道進行報名,逾期不再受理。

2.報名流程

(1)登錄前程無憂網昆明頻道。進入本公告頁面詳細閱讀本次公告流程和要求后,點擊“報名入口”進行報名。

(2)填寫報名信息并按要求上傳相關材料:《富源建設投資集團有限公司2023年公開招聘工作人員報名表》(附件2)、免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(以學信網或教育部留學服務中心認證為準)、專業(yè)技術職務(職稱)、職(執(zhí))業(yè)資格證、其他自薦材料等。

注意事項:每人限報1個崗位,本次招聘只接受網絡報名,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

3.報名及資格初審

資格初審由第三方招聘服務機構(前程無憂)負責,請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對,確保信息無誤。凡提交報名信息不準確、不真實的,造成的一切后果由應聘人員自己負責。經資格初審合格獲準參加筆試的人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達到3:1比例方可開考。若獲準參加筆試的人數(shù)達不到規(guī)定比例要求,將按比例相應縮減擬公開招聘計劃。

4.注意事項

填寫提交的報考信息和證明材料必須真實、準確、有效,必須與本人實際情況、報考條件與所報崗位要求相一致,否則造成的后果由本人承擔。對弄虛作假偽造、變造、冒用有關證件、材料等通過資格審查的,一經查實,即取消考試、聘用資格。

(三)筆試

1.筆試方式。筆試由第三方負責組織實施。卷面采取閉卷的方式進行,滿分100分。主要測試專業(yè)理論知識及綜合素質。筆試不指定考試范圍,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間。筆試時間及地點詳見準考證。報考者需持本人有效身份證原件和筆試準考證參加。

3.準考證打印。資格初審合格的報考人員,由第三方招聘機構(前程無憂)工作人員發(fā)送準考證至報考人員個人郵箱,報考人員自行從郵箱內下載并打印。

4.筆試成績。筆試閱卷結束后筆試成績將在富源縣人民政府門戶網、前程無憂網昆明頻道進行公示,同時公布進入資格復審人員名單,公示期3個工作日。公示期間,第三方招聘服務機構(前程無憂)接受考生分數(shù)查疑申請(查疑類型:參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑)。

(四)資格復審

按照筆試成績從高到低的順序,以每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1確定進入資格復審人選,若確定進入資格復審的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進入資格復審。若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內參加資格復審的視為主動放棄。因應聘者主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低進行依次遞補。

資格復審時應聘人員提供以下材料原件及復印件各一份:

1.手寫簽字的《富源建設投資集團有限公司2023年公開招聘工作人員報名表》;

2.身份證或其他有效身份證明材料;

3.招聘崗位所需要的畢業(yè)證、學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表(以學信網或教育部留學服務中心認證為準);

4.證明本人工作技能的職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)等級證書;

5.證明本人相關工作經歷的備案勞動合同等材料;

6.崗位要求的其他證明材料。

資格復審和面試的時間、地點另行通知。

(五)面試

資格復審合格的報考人員,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員,若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進入面試。若出現(xiàn)考生放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形,根據筆試成績從高到低的順序,從報考該崗位的人員中依次進行遞補,無遞補人員則按實際進入面試的人員開展面試。

1.面試方式:面試采取半結構化方式進行,滿分100分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù);

2.面試具體時間、地點另行通知;

3.面試時報考人員需提供本人有效身份證和筆試準考證原件;

4.資格復審合格的考生自愿放棄面試資格的,須提前3天向富源建投集團提交書面申請。未按要求提交放棄申請缺席面試的考生,視為自動放棄。

(六)綜合成績的計算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留小數(shù)后兩位進行計算。

綜合成績按從高到低的順序排序,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員,如遇綜合成績相同的情況,筆試成績高的考生進入后續(xù)招聘程序?忌C合成績在富源縣人民政府門戶網、前程無憂網昆明頻道進行公示,公示期3個工作日。

(七)考察

按綜合成績從高到低的順序排序,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定進入考察,由第三方招聘服務機構(前程無憂)主要針對擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況進行考察,并復核報考資格條件。同時公司招聘領導小組根據個人情況決定是否延伸考察,對于拒絕考察或考察不合格者不予聘用。經公司招聘領導小組同意,可根據綜合成績從高到低的順序,從報考該崗位的人員中依次遞補,并按流程開展補錄工作。

(八)體檢

考察通過人員進入體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到指定醫(yī)療機構進行,體檢結束后將體檢報告交公司審核,體檢對象對體檢結果有疑問的,本人可申請復檢,并到指定醫(yī)院復檢一次,復檢結果為最終結果。體檢費由考生先行墊付,待入職后到公司報銷。時間、地點另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的考生,按有關規(guī)定處理,未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。因自愿(自動)放棄體檢或體檢不合格而產生的崗位空缺,經公司招聘領導小組同意,可根據綜合成績從高到低的順序,從報考該崗位的人員中依次遞補,并按流程開展補錄工作。

(九)公示和聘用

1.根據體檢結果,確定擬聘用人員,并在富源縣人民政府門戶網、前程無憂網昆明頻道進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

2.在公示期間,如出現(xiàn)不符合聘用條件的情形,經公司招聘領導小組同意,可根據綜合成績從高到低的順序,從報考該崗位的人員中依次遞補,并按流程開展補錄工作。

3.已辦理聘用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內到用人單位報到,與用人單位簽訂勞動合同。未在規(guī)定時限內報到的視為自動放棄聘用資格,責任由考生自負。因辦理聘用手續(xù)過程中出現(xiàn)空崗,不再遞補。

       六、其他事項

(一)合同期限:不低于4年。試用期為3個月,試用期滿后不能勝任崗位職責的給予解聘。

(二)工資待遇:試用期工資不低于在職員工工資的80%(含社會保險費),試用期(考察期)滿后,工資待遇按縣屬國有企業(yè)薪酬管理制度和公司相關薪酬管理制度執(zhí)行。

(三)如遇不可抗拒因素,公開招聘各環(huán)節(jié)另行通知。

       七、紀律與監(jiān)督

富源縣紀委監(jiān)委駐縣財政局紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作進行檢查、監(jiān)督和指導、協(xié)調,受理有關投訴或舉報,負責調查處理,接受社會監(jiān)督。

(一)報考人員應該自覺遵守招聘規(guī)定和相關工作程序要求,誠實守信、積極面對、按時參加。對違反規(guī)定、弄虛作假、惡意干擾招聘工作的報考人員,一經查實,取消相應招聘資格,由此帶來的一切后果由考生自行承擔;對造成惡劣影響且觸犯刑律的,移送司法機關處理。

(二)從事招聘的工作人員,必須遵守招聘工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定,堅持原則、公道正派、依法辦事。招聘工作應嚴格執(zhí)行回避制度,違反招聘工作紀律的,按有關規(guī)定嚴肅處理。

(三)嚴肅紀律,保證招聘工作的公正性?忌母黜棻砀癖仨毴鐚嵦顚,不得缺項,不得涂改。若在招聘過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消聘用資格;工作人員出現(xiàn)舞弊的,按照有關規(guī)定給予處理。

監(jiān)督機構及聯(lián)系電話:富源縣紀委監(jiān)委駐縣財政局紀檢監(jiān)察組0874-4614598。

招聘咨詢電話:0871-68010700轉847。

富源建設投資集團有限公司

2023年2月13日

序號

代碼

招聘崗位

計劃招 聘人數(shù)

學歷

專業(yè)

年齡

任職條件

筆試、面 試科目

備注

1

001

工程項目管理專員

3

大學?萍耙陨蠈W歷

建筑學、土木工程、建筑工程、建筑工程管理、建筑工程技術、水利工程、建筑施工技術、工程測量、工程造價、市政工程

18周歲以上35周歲以下

1.具有2年以上相關工作經驗,
2.具有二級建造師及以上證書。
3.安全員、資料管理等相關證書者優(yōu)先

專業(yè)理論知識及綜合素質

 

2

002

電氣工程管理專員

2

大學本科及以上學歷

工業(yè)電氣自動化、電廠設備運行與維護、電力工程及其自動化、電力工程與管理、電力系統(tǒng)及其自動化、電力系統(tǒng)繼電保護、電力系統(tǒng)繼電保護與自動化技術、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、電氣工程與自動化、電氣設備應用與維護、電氣自動化、電氣自動化技術、發(fā)電廠及變電站電氣運行、發(fā)電廠及電力設備、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)自動化、發(fā)電廠與電力系統(tǒng)

18周歲以上35周歲以下

具有2年以上相關工作經驗或具有相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書及職稱人員優(yōu)先錄用。

專業(yè)理論知識及綜合素質

 

3

003

城鄉(xiāng)規(guī)劃專員

1

大學本科及以上學歷

城鄉(xiāng)規(guī)劃學、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設、城鎮(zhèn)建設與規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設與管理、城鄉(xiāng)區(qū)域規(guī)劃與管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城市規(guī)劃、城市規(guī)劃與設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃

18周歲以上35周歲以下

具有2年以上相關工作經驗或具有相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書及職稱人員優(yōu)先錄用。

專業(yè)理論知識及綜合素質

 

4

004

園林綠化專員

1

大學本科及以上學歷

園林工程技術、風景園林學、風景園林、景觀學、城市綠化與管理、城市園林、城市園林規(guī)劃、城市園林設計與管理、城市園林藝術、園林工程、園林綠化

18周歲以上35周歲以下

具有2年以上相關工作經驗或具有相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書及職稱人員優(yōu)先錄用。

專業(yè)理論知識及綜合素質

 

合計

 

7

 

 

 

 

 

 

 

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