2019年玉溪市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

時(shí)間:2019-08-22 09:22 來(lái)源:玉溪 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

玉溪市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘五個(gè)崗位59名勤務(wù)輔警人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位(詳見(jiàn)附件)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

(三)年齡18周歲以上,35周歲以下(1984年7月31日至2001年7月31日期間出生),具體要求以崗位表為準(zhǔn);

(四)文化程度符合崗位表要求;

(五)學(xué)歷及專業(yè)證書(shū)需在2019年7月31日前取得的;

(六)身心健康,無(wú)精神病史;

(七)具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

(八)自愿從事公安輔警工作,服從組織分配;

(九)同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、中共黨員,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。

具有下列情形之一的,不得參加報(bào)名:

(一)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

(三)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

(四)曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

(五)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(六)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

(七)本人、家庭成員或直系血親有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的不得申報(bào)看護(hù)崗;

(八)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

本次招聘工作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須提供本人證件(身份證、退役證、畢業(yè)證、加分證明、個(gè)人人民銀行征信記錄證明以及相關(guān)技能證明材料)原件及復(fù)印件,免冠近照1寸1張。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核合格人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》于當(dāng)天參加面試。報(bào)名時(shí)間:2019年8月27日至29日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)逾期報(bào)名無(wú)效。

各種證明材料必須在報(bào)名時(shí)提交,逾期提交的不予受理。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考人考試和聘用資格。

報(bào)名地點(diǎn):玉溪市公安局二生活區(qū)老干部活動(dòng)室(許家灣路30號(hào))

未能在規(guī)定時(shí)間完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的,視為放棄報(bào)名資格。

(二)面試

1.進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知書(shū)》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須攜帶有效身份證件和《面試通知書(shū)》。

2.面試成績(jī)總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入下一工作環(huán)節(jié)?忌偝煽(jī)于當(dāng)天面試全部結(jié)束后公布,由考生當(dāng)場(chǎng)簽字,面試成績(jī)合格人員領(lǐng)取《體能測(cè)試通知書(shū)》后進(jìn)入體能測(cè)試。

3.加分條件:按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和由撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女下同)面試成績(jī)加10分;因公犧牲的軍人、人民警察(含審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的司法警察)輔警和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶、子女,面試成績(jī)加9分;見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,面試成績(jī)加8分;玉溪籍警察類或政法類院校畢業(yè)生面試成績(jī)加8分;本市在職公安民警配偶、子女,退役士官士兵、建檔立卡貧困戶人員,面試成績(jī)加2分,中共黨員面試成績(jī)加1分。同時(shí)具備以上多項(xiàng)加分條件的,取最高加分項(xiàng)計(jì)分,不重復(fù)累計(jì)加分。

(三)體能測(cè)試

通過(guò)報(bào)名資格復(fù)審、面試合格人員需進(jìn)行體能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目:縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑,其標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》的要求執(zhí)行。參加體測(cè)的人員應(yīng)按照《體能測(cè)試通知書(shū)》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體測(cè)。參加體能測(cè)試時(shí)必須攜帶有效身份證件和《體能測(cè)試通知書(shū)》。成績(jī)于當(dāng)天結(jié)束后公布。

參加過(guò)2019年玉溪市公安機(jī)關(guān)公務(wù)員(人民警察)招錄體能測(cè)試合格的考生免體能測(cè)試,直接進(jìn)入下一招錄環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)考生面試成績(jī),按照崗位擬錄用人數(shù)等額從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察職位體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(征求意見(jiàn)稿)和毒檢。

巡特警支隊(duì)看護(hù)崗須進(jìn)行心理測(cè)試,單側(cè)裸眼視力不低于4.5或矯正視力不低于4.9并且矯正度數(shù)不超過(guò)600度,無(wú)色弱。

《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次,具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目,由考生本人口頭提出申請(qǐng),可當(dāng)場(chǎng)復(fù)查一次,其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果下達(dá)的兩天內(nèi),由考生本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),安排復(fù)檢一次;《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢結(jié)果以指定醫(yī)院下達(dá)結(jié)論為準(zhǔn)。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(體檢費(fèi)用自理)。

(五)政審

參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)及相關(guān)政策的要求,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面政審,不合格的不予聘用。

(六)公示與聘用

在體檢和政審環(huán)節(jié)或聘用審批后因各種原因出現(xiàn)職位空缺時(shí),按面試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢和政審結(jié)束后,將擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。各崗位聘用人員試用期均為三個(gè)月。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢和政審不合格或放棄的情況,按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

四、工資待遇

按規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等待遇,工資由基本工資與績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成。

巡特警輔警崗位人員試用期滿后每月應(yīng)發(fā)工資不低于4500元(含單位應(yīng)繳納保險(xiǎn)部分,其中每月500元績(jī)效考核獎(jiǎng)金按考核情況發(fā)放;有住宿保障,并辦理執(zhí)法人身意外傷害險(xiǎn)),其他輔警崗位試用期滿后每月工資不低于4000元(含單位應(yīng)繳納保險(xiǎn)部分,其中每月500元績(jī)效考核獎(jiǎng)金按考核情況發(fā)放),服務(wù)年限每滿一年每月增加工齡工資10元。巡特警支隊(duì)看護(hù)崗執(zhí)行看護(hù)期間享受35元 /天補(bǔ)助,并提供食宿保障。

五、人員管理

招聘警務(wù)輔助人員人事關(guān)系采取勞務(wù)派遣模式,由玉溪市公安局委托勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)用工合同,繳納各種保險(xiǎn),派遣到玉溪市公安局內(nèi)設(shè)各部門,用工單位負(fù)責(zé)人員的日常管理。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督招聘工作。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)試、體檢的,均視為自動(dòng)放棄招錄。對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

咨詢電話:2691072、2691387

監(jiān)督電話:2691345、2030560

 

玉溪市紀(jì)委市監(jiān)委

玉溪市公安局

2019年8月20日

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