國家稅務(wù)總局昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，國家稅務(wù)總局昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局委托昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司經(jīng)開分公司公開招聘36名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告下：

一、招聘崗位

本次招聘的工作人員為勞務(wù)派遣制聘用人員，招聘崗位及人數(shù)詳見附件《國家稅務(wù)總局昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局招聘工作人員計(jì)劃表》。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，愛崗敬業(yè),組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排；

3.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

除上述條件外，報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)符合《國家稅務(wù)總局昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局招聘工作人員計(jì)劃表》中的要求。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的；

3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的；

5.有其他不適宜參加公開招聘情形的。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

此次公開招聘統(tǒng)一在云南社會(huì)化考試測評網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員可于本公告發(fā)布之日起登錄云南社會(huì)化考試測評網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名主要流程如下:

1.登錄

登錄“云南社會(huì)化考試測評網(wǎng)”（）。

2.注冊

已在該網(wǎng)站注冊過個(gè)人用戶的報(bào)考人員請直接登錄；未注冊的報(bào)考人員，請先點(diǎn)擊首頁上的“新用戶注冊”，再自編用戶名和密碼進(jìn)行注冊，注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。

3.填寫報(bào)名信息

點(diǎn)擊首頁上的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接，打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊要報(bào)考的考試名稱，即可進(jìn)入報(bào)名頁面填寫報(bào)名信息。報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息前請仔細(xì)閱讀本公告，按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息，最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片。

4.資格初審

報(bào)考人員填寫報(bào)名信息并上傳照片后，報(bào)名頁面上會(huì)出現(xiàn)“提交審核”按鈕，點(diǎn)擊此按鈕并確認(rèn)后即完成提交審核。報(bào)名信息一旦提交審核，將不可修改，請?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息。

報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)與人工相結(jié)合的審核方式，審核報(bào)考者所填報(bào)名信息是否符合報(bào)名條件，其中，“專業(yè)”必須與報(bào)考崗位“專業(yè)要求”中所列出的具體專業(yè)名稱完全匹配�？忌�可在提交審核后1至2個(gè)工作日后登錄報(bào)名頁面查看審核結(jié)果，資格初審的截止時(shí)間為2019年12月25日20:00。

5.繳費(fèi)

報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2019年12月24日00:00至12月25日24:00期間完成繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/人。

繳費(fèi)流程：報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，點(diǎn)擊“通過支付寶交考試費(fèi)”按鈕，進(jìn)入支付寶頁面進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功后，支付寶頁面上會(huì)有成功付款的提示，待從支付寶頁面跳轉(zhuǎn)回考生報(bào)名信息頁面上后報(bào)名狀態(tài)會(huì)顯示為“報(bào)名成功”。

6.打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)告人員須于2019年12月27日00:00至20:00，使用網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用的用戶名及密碼登錄“云南社會(huì)化考試測評網(wǎng)”（）自行打印準(zhǔn)考證（請使用A4紙縱向打�。�，并妥善保存。參加考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件方可進(jìn)入考場。逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員可根據(jù)自身情況按照招聘條件進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位；

（2）報(bào)考人員提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)；

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)試者掌握時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)等內(nèi)容，滿分為100分。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證，攜帶碳素筆，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點(diǎn)自行前往參加筆試。

（三）面試

根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（含末位并列人員）。若出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄或因故被取消面試資格的，則按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。面試總分為100分。

面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求，另行通知。

綜合成績計(jì)算：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

綜合成績在云南社會(huì)化考試測評網(wǎng)適時(shí)公布。

（四）資格復(fù)審及體檢

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績排名，按照各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定擬參加體檢人員名單（出現(xiàn)末位并列的，根據(jù)考生面試成績確定1名人員進(jìn)入擬參加體檢人員名單）。對擬參加體檢的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)需提供下列材料：

1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

2.筆試準(zhǔn)考證原件；

3.有相關(guān)工作經(jīng)歷的，提交勞動(dòng)合同復(fù)印件；

4.在職的應(yīng)聘人員需提交單位同意報(bào)考證明。

未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)自動(dòng)放棄和資格復(fù)審不合格的，按照綜合成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審合格的，安排在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，體檢不合格的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)自動(dòng)放棄和體檢不合格的，按照綜合成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。重點(diǎn)對報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。如遇考察不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

四、公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在“云南社會(huì)化考試測評網(wǎng)”進(jìn)行公示。公示期滿后，沒有異議或反映的問題不影響聘用的，與昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司經(jīng)開分公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式到昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局工作；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢考察合格的確定為擬聘人員：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（本人需提交書面說明）;

2.公示期滿后24小時(shí)內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

3.擬聘人員未在指定時(shí)間報(bào)到上崗的，或不服從崗位調(diào)配的。

五、工資待遇

（一）工資標(biāo)準(zhǔn)

1.稅源管理（協(xié)管）崗，工資標(biāo)準(zhǔn)為5350為元/月（含“五險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分）。試用期為兩個(gè)月，試用期工資按崗位全額工資80%計(jì)發(fā)。

2.綜合受理崗、車購稅車船使用稅業(yè)務(wù)受理崗，工資標(biāo)準(zhǔn)為4680為元/月（含“五險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分）。試用期為兩個(gè)月，試用期工資按崗位全額工資80%計(jì)發(fā)。

（二）年度績效考核獎(jiǎng)勵(lì)

個(gè)人年度考核合格以上的發(fā)放1-2個(gè)月全額工資作為年度績效考核獎(jiǎng)勵(lì)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的有關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

七、注意事項(xiàng)

1.招聘期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

2.云南社會(huì)化考試測評網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請考生留意相關(guān)通知。

3.本簡章由昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司經(jīng)開分公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：15368201212（何老師）。

 

昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司經(jīng)開分公司

2019年12月20日

注：相關(guān)附件請?jiān)谠�網(wǎng)下載​

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