富滇銀行股份有限公司2018年4季度社會(huì)招聘啟事

富滇銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“富滇銀行”）成立于2007年12月30日，是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的云南省第一家省級(jí)地方性股份制商業(yè)銀行，位列全國(guó)134家城商行綜合排名第33位。富滇銀行品牌創(chuàng)立于1912年，是擁有百年歷史的老字號(hào)銀行品牌，歷史上的富滇銀行蜚聲海內(nèi)外，曾是全球第六大華資銀行，創(chuàng)造了一段輝煌的金融史。自恢復(fù)成立以來(lái)，富滇銀行主動(dòng)服務(wù)和融入“一帶一路”建設(shè)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)，區(qū)域發(fā)展構(gòu)架加速夯實(shí)，經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)，公司治理體系日漸完善。

富滇銀行秉持特色化、差異化發(fā)展理念，推進(jìn)“綠色金融、旅游金融、跨境金融、普惠金融、數(shù)字金融”等特色業(yè)務(wù)板塊發(fā)展，圍繞打造資產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)良、文化優(yōu)秀，在業(yè)內(nèi)具有良好聲譽(yù)和廣泛影響力，輻射南亞、東南亞的現(xiàn)代化、國(guó)際化、公眾化的股份制商業(yè)銀行這一目標(biāo)，朝著高質(zhì)量跨越發(fā)展的道路堅(jiān)實(shí)邁進(jìn)。目前，富滇銀行在云南省所轄州市和重慶直轄市設(shè)立了分行，擁有145家直屬分支機(jī)構(gòu)，在崗員工3000余人。在麗江、昭通、曲靖、楚雄發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行4家（下轄支行18家）。在老撾首都萬(wàn)象與老撾外貿(mào)大眾銀行合資成立老中銀行（富滇銀行控股），成為全國(guó)唯一走出國(guó)門的城市商業(yè)銀行。截止2017年末，全行資產(chǎn)規(guī)模2438億元。

“心以致遠(yuǎn)，行于維新”，富滇銀行始終秉承開放包容、革故鼎新的品牌理念，始終保持海納百川、唯才是舉的寬廣胸懷，誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您與我們攜手同行、共同成長(zhǎng)、共創(chuàng)未來(lái)。

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)總行部門

總行信息技術(shù)部簡(jiǎn)歷投遞地址：

https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000007000

（二）昆明城區(qū)支行

昆明主城區(qū)支行、小企業(yè)信貸專營(yíng)中心簡(jiǎn)歷投遞地址：

https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000008000

（三）云南州市分行所轄支行

玉溪分行簡(jiǎn)歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000009000

昭通分行簡(jiǎn)歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000010000

麗江分行簡(jiǎn)歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000011000

普洱分行簡(jiǎn)歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000012000

曲靖分行簡(jiǎn)歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000013000

文山分行簡(jiǎn)歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000014000

瑞麗分行簡(jiǎn)歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000015000

二、招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，認(rèn)同富滇銀行企業(yè)文化，無(wú)不良行為。

2.具有崗位所需的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。

5.符合本行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

6.崗位要求具備的其他條件。

（二）具體崗位條件

除具備以上基本條件外，各崗位具體條件詳見《富滇銀行2018年4季度社會(huì)招聘崗位條件表》（附件）

三、招聘流程

（一）簡(jiǎn)歷投遞

應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位，通過(guò)崗位對(duì)應(yīng)簡(jiǎn)歷投遞地址投遞電子簡(jiǎn)歷。報(bào)名截止時(shí)間為2019年1月1日24:00。

（二）綜合測(cè)試

綜合測(cè)試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)*20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)均采取百分制計(jì)分。

1.筆試。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件、短信具體通知為準(zhǔn)。筆試成績(jī)將在本行官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期3天。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)崗位從高到低的順序確定面試人選。本行將以郵件、短信方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求。管理類崗位還須進(jìn)行高管面試。

3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。本行將對(duì)所有參加面試人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度。

（三）公示及體檢

1.公示。在本行官網(wǎng)對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行公示，公示期3天。公示期內(nèi)，如有反映擬錄用人員有不符合錄用條件、違反招聘規(guī)則及招聘紀(jì)律情況，由本行負(fù)責(zé)受理。

2.體檢。公示期滿，本行將組織安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者錄用。

四、監(jiān)督管理

本行紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

五、薪酬福利

1.提供在當(dāng)?shù)鼐哂惺袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

2.按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金，購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，提供完善的勞保福利、職業(yè)健康福利。

3.完善的培訓(xùn)開發(fā)體系，廣闊的職業(yè)晉升通道和發(fā)展平臺(tái)。

六、其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供本行的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

2.招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘者主動(dòng)關(guān)注本行官網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息，保證簡(jiǎn)歷投遞時(shí)提供的郵箱、電話等通訊方式暢通。

3.在各招聘環(huán)節(jié)中，本行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，本行不再單獨(dú)通知。

4.因簡(jiǎn)歷系統(tǒng)原因，投遞頁(yè)面顯示“校園招聘”字樣，并不影響此次社會(huì)招聘的性質(zhì)。

5.在招聘過(guò)程中，富滇銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

【附件】富滇銀行2018年4季度社會(huì)招聘崗位條件.xlsx

 

富滇銀行股份有限公司

2018年12月