中電建高速公路運(yùn)營管理有限公司招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2020-08-31 14:44 來源:未知 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

中電建高速公路運(yùn)營管理有限公司招聘簡(jiǎn)章

       中電建高速公路運(yùn)營管理有限公司(簡(jiǎn)稱“運(yùn)營公司”)隸屬于中國水利水電第五工程局有限公司,是一家集高速公路運(yùn)營、PPP項(xiàng)目運(yùn)營及綜合物業(yè)服務(wù)為一體的專業(yè)化運(yùn)營公司。公司成立于2014年6月,注冊(cè)資本金5000萬元人民幣,擁有公路機(jī)電工程二級(jí)資質(zhì)、建筑工程施工總承包三級(jí)、市政公用工程施工總承包三級(jí)、河湖整治工程專業(yè)承包三級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包三級(jí)、城市園林綠化三級(jí)資質(zhì)、勞務(wù)派遣許可證等資質(zhì)和許可。公司主要經(jīng)營范圍有:高速公路運(yùn)營服務(wù)、綠化工程、物業(yè)服務(wù)、PPP項(xiàng)目運(yùn)營等。自成立以來,運(yùn)營公司導(dǎo)入有質(zhì)量的發(fā)展理念,內(nèi)部管理推行規(guī)范化,常規(guī)服務(wù)推行標(biāo)準(zhǔn)化,延伸服務(wù)實(shí)施個(gè)性化,通過基礎(chǔ)管理的不斷夯實(shí),服務(wù)品質(zhì)的不斷提升,現(xiàn)已形成管理水平優(yōu)異,業(yè)務(wù)領(lǐng)域廣泛,經(jīng)營能力強(qiáng),收入增長(zhǎng)迅速,員工隊(duì)伍建設(shè)有序的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

石瀘高速公路(紅河段)路線長(zhǎng)24.107公里,全線位于云南省紅河州境內(nèi),項(xiàng)目采用PPP模式投資建設(shè),主線采用雙向四車道高速公路標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),權(quán)限設(shè)置中長(zhǎng)隧道1座(840m),紅河段全線共設(shè)置午街鋪、瀘西2座收費(fèi)站,管理中心設(shè)置在“瀘西互通”。

       一、收費(fèi)員3名(2200-3000元,五險(xiǎn),供吃。

崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策法規(guī),不任意增、減、免通行費(fèi)。

2、妥善處置各類突發(fā)事件,確保收費(fèi)工作正常進(jìn)行。

任職要求:

1、年齡32歲以下,女身高158CM以上,男身高168CM以上,形象氣質(zhì)佳;

2、大專及以上學(xué)歷;

3、有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、能上夜班、服從安排;

4、普通話二級(jí)乙等及以上水平;

備注:收費(fèi)班長(zhǎng)、站務(wù)管理等都從收費(fèi)員中擇優(yōu)選拔。

       二、監(jiān)控員1人(2200-3000元,五險(xiǎn),供吃住)

崗位職責(zé):

1、監(jiān)控交通運(yùn)行情況及信息發(fā)布,遇到緊急情況及時(shí)報(bào)告相關(guān)人員;

2、負(fù)責(zé)客戶投訴業(yè)務(wù)、咨詢業(yè)務(wù);

3、內(nèi)部協(xié)調(diào),上傳下達(dá)。

任職要求:

1、年齡32歲以下,形象氣質(zhì)佳;

2、大專及以上學(xué)歷;

3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、能上夜班、服從安排;

4、普通話二級(jí)乙等及以上水平。

備注:監(jiān)控班長(zhǎng)、監(jiān)控組長(zhǎng)在監(jiān)控員中擇優(yōu)選拔。 

以上職位一經(jīng)錄用,提供住宿和餐飲,按照國家法律規(guī)定繳納社保。

簡(jiǎn)歷投遞:

有意向者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞到公司郵箱:w309499360@vip.qq.com

聯(lián)系電話:13769489336(微信同號(hào))

       三、人事專員(4000-6000元,五險(xiǎn)一金,供吃。

1、負(fù)責(zé)各處室崗位的招聘工作。

2、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理。

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的收集、實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的考勤和績(jī)效管理。

5、負(fù)責(zé)薪酬福利的管理和各種人事報(bào)表的制作。

6、負(fù)責(zé)人員檔案的管理。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷、人力資源管理、管理類相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉國家和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī);熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;熟練操作辦公軟件,有良好的數(shù)據(jù)分析、整合能力。

3、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事工作流程。

5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、有責(zé)任感、進(jìn)取心;具有較強(qiáng)的原則性和公正性,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)控制和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強(qiáng)的人際溝通與交往技能。

以上職位一經(jīng)錄用,提供住宿和餐飲,按照國家法律規(guī)定繳納社保,轉(zhuǎn)正后繳納一金。

簡(jiǎn)歷投遞:

有意向者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞到公司郵箱:w309499360@vip.qq.com

聯(lián)系電話:18215598860

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