云南省第三次農(nóng)村勞動(dòng)力“轉(zhuǎn)移就業(yè)百日行動(dòng)”自2018年12月20日至2019年3月31日止，在活動(dòng)期間，嵩明縣人社局按照活動(dòng)要求，積極推進(jìn)工作落實(shí)，全縣共接送返鄉(xiāng)農(nóng)民工6481人次，送轉(zhuǎn)移就業(yè)人員2847人次，其中新增轉(zhuǎn)移366人，慰問(wèn)走訪勞動(dòng)力1481人次，其中慰問(wèn)貧困勞動(dòng)力432人次，召開(kāi)座談會(huì)28次，印制、懸掛農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作宣傳標(biāo)語(yǔ)、布標(biāo)610條次，發(fā)放、張貼宣傳資料28420份，對(duì)接人力資源服務(wù)中介戶(hù)數(shù)60戶(hù)（次），對(duì)接轉(zhuǎn)移能人4次，組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)9場(chǎng)，共開(kāi)發(fā)用工崗位3291個(gè)，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成用工協(xié)議286人，轉(zhuǎn)移就業(yè)281人在活動(dòng)期間向貧困勞動(dòng)力推薦就業(yè)崗位2481個(gè)，活動(dòng)期間轉(zhuǎn)移就業(yè)5737人次，其中貧困勞動(dòng)力218人，省外轉(zhuǎn)移就業(yè)73人。

為確保工作的順利推進(jìn)，嵩明縣人社局在此次行動(dòng)中采取了七項(xiàng)措施：一是極早謀劃，制定方案，將工作任務(wù)逐級(jí)落實(shí)到鎮(zhèn)（街道）、村。同時(shí)加強(qiáng)與扶貧、婦聯(lián)等單位的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成了各司其職、相互配合、齊抓共管的工作機(jī)制，形成推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的工作合力。二是多形式宣傳農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作的重大意義，營(yíng)造農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)良好氛圍。三是廣辟崗位，搭建平臺(tái)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，送崗下鄉(xiāng)，在全縣范圍內(nèi)積極組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是利用農(nóng)村勞動(dòng)力返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在全縣各鎮(zhèn)（街道）開(kāi)展建檔立卡貧困勞動(dòng)力“三清”工作（即：貧困勞動(dòng)力就業(yè)地點(diǎn)清、就業(yè)單位清、聯(lián)系方式清），進(jìn)一步精準(zhǔn)摸清了全縣2352名建檔立卡貧困勞動(dòng)力的相關(guān)就業(yè)信息，并將相關(guān)信息數(shù)據(jù)匯總錄入“云南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息平臺(tái)”。五是認(rèn)真抓好各項(xiàng)就業(yè)扶貧政策貫徹落實(shí)，按照不漏一戶(hù)、不漏一人的原則，對(duì)建檔立卡貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦“兩個(gè)全覆蓋”。六是抓好農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)及就業(yè)技能扶貧工作，在全縣各鎮(zhèn)（街道）積極宣傳、組織動(dòng)口農(nóng)村勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)，預(yù)計(jì)4月中下旬在全縣大范圍內(nèi)推進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)工作。七是以縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為契機(jī)，通過(guò)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)、縣域第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及招商引資落地項(xiàng)目等，大力開(kāi)發(fā)企業(yè)用工需求及崗位開(kāi)發(fā)力度，有效促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。

下步工作中，嵩明縣人社局將繼續(xù)貫徹落實(shí)好各級(jí)關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決策部署，做好政策宣傳及工作落實(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年4月4日