曲靖市城鎮(zhèn)建設投資有限公司招工簡章

時間:2023-07-28 15:19 來源:曲靖公共就業(yè)服務網 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

曲靖市城鎮(zhèn)建設投資有限公司招工簡章

(市就業(yè)中心招用工信息2023年第69期)

       曲靖市城鎮(zhèn)建設投資有限公司于2020年5月登記設立。公司主要承擔曲靖一中新校區(qū)項目建設、還款,曲靖區(qū)域醫(yī)療中心、曲靖醫(yī)專馬龍校區(qū)項目工程建設及后期運營管理工作,未來片區(qū)規(guī)劃范圍內還將涉及康養(yǎng)醫(yī)養(yǎng)、商業(yè)及住宅開發(fā)等工作。現(xiàn)因業(yè)務需要,委托云南麒軒勞務派遣公司招聘投融資經理1名、項目管理部經理1名。

       一、項目管理部經理(職業(yè)經理)

(一)崗位職責:負責公司在建項目的工程建設全過程監(jiān)督管理工作;負責組織編制項目各階段目標成本控制工作;負責組織實施項目建設全過程造價,包括估算、概算、預(結)算、變更、審計等管理工作;根據項目進度,對工程費用進行實時比較,動態(tài)管控工程費用;負責組織落實公司招投標管理制度及流程,根據項目采購需求制定招投標方案或物資采購方案并組織實施;參與談判并組織實施物資采購、招標及合同協(xié)議簽訂等工作;董事會授權的其他綜合管理職能。

(二)任職條件:

1.具有良好的政治素質和職業(yè)道德;堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,具有強烈的事業(yè)心和責任感,遵紀守法,誠實守信,廉潔從業(yè),忠實執(zhí)行董事會決議,自覺維護企業(yè)及股東的利益,有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄,履行企業(yè)社會責任;具有履行崗位職責所必需的業(yè)務知識;工程管理、土木工程、工程造價專業(yè),本科及以上學歷,施工現(xiàn)場管理經驗豐富,熟悉國家工程建設相關政策法規(guī),熟悉項目招標及成本控制管理工作,能夠熟練進行圖紙審查工作。

2.具有較強的業(yè)務技能:有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維,具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力;

3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

(三)任職資格:

1.有25年以上項目造價成本管控工作經驗者;(包含中大型基礎設施項目造價成本管控工作經驗);

2.年齡在50周歲以下,有一級注冊造價師資格證,副高級工程師職稱及其他執(zhí)業(yè)資格證;

3.能熟練應用CAD、廣聯(lián)達等專業(yè)軟件,熟悉excle,Word等辦公軟件;

       二、投融資經理(職業(yè)經理人)

(一)崗位職責:負責項目策劃、制定相關融資方案;負責收集、跟蹤各類項目投融資進展情況,并定期進行匯總和統(tǒng)計,對最終投融資結果進行評價;負責挖掘和維護融資渠道,與金融機構對接,研究并開發(fā)各種融資渠道;負責辦理借貸相關資料收集、材料編寫及報批等工作;加強與信貸部門協(xié)調與聯(lián)系,完善信貸程序,確保融資的順利進行;負責項目投融資工作的相關談判與研判工作;建立與維護融資機構良好的溝通關系;董事會授權的其他綜合管理職能。

(二)任職條件:

1.具有良好的政治素質和職業(yè)道德:堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,具有強烈的事業(yè)心和責任感,遵紀守法,誠實守信,廉潔從業(yè),忠實執(zhí)行董事會決議,自覺維護企業(yè)及股東的利益,有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄,履行企業(yè)社會責任;

2.具有履行崗位職責所必需的業(yè)務知識:經濟學、金融學、投資學相關專業(yè),本科及以上學歷,具有良好的融資渠道和人際關系,具備較強的融資分析能力和研判能力,有融資操盤的成功案例,熟悉國家財稅法、金融類等相關政策法規(guī);

3.具有較強的業(yè)務技能:有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維,具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力;

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

(三)任職資格:

1.有10年及以上銀行從業(yè)經歷,熟悉銀行各類業(yè)務,熟練掌握投融資業(yè)務流程及操作方式;

2.年齡在40周歲以下,金融知識扎實,熟悉掌握excle,Word等辦公軟件;

3.具有獨立統(tǒng)籌項目的能力和經驗,包括方案編寫、談判與溝通、資源整合等能力,具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、語言表達能力。

選聘方式及工作流程

       三、選聘方式:委托勞務公司面向社會公開征集選聘對象。

工作流程:按照報名、資格審查、履歷業(yè)績評價、面試、考察和體檢等程序進行。

報名與資格審查:選聘執(zhí)行小組對應聘者報名材料進行審驗,主要審核學歷、資格證書、能力證明資料、過往工作經歷或履歷業(yè)績的真實性,以及審核應聘者的道德品質、廉潔自律等情況;考察其思想品質和職業(yè)操守情況;資格審查合格者進入綜合考評環(huán)節(jié)。(資格審查貫穿選聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消資格;如發(fā)現(xiàn)無符合崗位需求條件的應聘人員,可取消本崗位此次招聘。)

薪酬結構:職業(yè)經理人合同期內收入由基本薪酬、績效薪酬2個部分構成;拘匠晔锹殬I(yè)經理人的年度基本收入,基本薪酬占年度薪酬(年度薪酬=基本薪酬+績效薪酬)40%;績效薪酬是與職業(yè)經理人年度經營業(yè)績考核結果相掛鉤的浮動收入,績效薪酬占年度薪酬(年度薪酬=基本薪酬+績效薪酬)的60%。

基本薪酬:項目管理部經理(職業(yè)經理人)聘任的基本薪酬為9.6萬元(稅前),基本薪酬每年核定一次,按月支付;投融資經理(職業(yè)經理人)的基本薪酬為7.2萬元(稅前),基本薪酬每年核定一次,按月支付。

績效薪酬:按先考核后兌現(xiàn)的原則進行支付,根據年度經營業(yè)績考核結果確定實際發(fā)放金額。

聯(lián)系電話:131877602078

簡歷投遞郵箱:1340504110@qq.com

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2023年7月28日

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