元陽三鼎園林綠化有限公司招聘簡章

       元陽三鼎園林綠化有限公司成立于2017年1月19日，注冊資金1000萬，因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘外場收費員10名，本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，選拔符合公司發(fā)展所需人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

       一、招聘基本條件

（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3、具備良好的品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派；

4、身體健康，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)，具備崗位需求的身體條件。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1、曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同的；

2、近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘紀(jì)律行為的；

3、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

4、過去或現(xiàn)在因犯罪受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

       二、招聘崗位

外場收費員

招聘人數(shù)：10人

崗位職責(zé)：

使用巡檢手持機負(fù)責(zé)日常泊位上停放的摩托車、汽車停車費用收取及時報告分管人員協(xié)調(diào)處理的問題。

任職要求：

1、年齡50周歲以下，性別不限，初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、身體健康，形象良好，普通話流利，無不良嗜好；

3、能熟練操作手持機軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思考能力和問題解決能力。

       三、報名途徑

采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，根據(jù)擬報崗位的資歷條件和專業(yè)要求，每人限報兩個崗位。

（一）報名材料：報名表、身份證、畢業(yè)證、本人近期免冠電子版彩照一張。

（二）報名途徑：在4月30日前將報名材料電子版、證件掃描件發(fā)送至yyzhtc@163.com

（三）在報名郵件主題上注明：姓名＋應(yīng)聘崗位＋聯(lián)系方式。

       四、考評方法、步驟和內(nèi)容

（一）網(wǎng)絡(luò)資格初審

由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對網(wǎng)絡(luò)報名人員進(jìn)行資格初審。初審合格進(jìn)入復(fù)審的應(yīng)聘人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知進(jìn)行現(xiàn)場面試。

（二）現(xiàn)場面試

1、進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員攜帶個人身份證、報名材料、證書原件進(jìn)行現(xiàn)場面試，未按時到現(xiàn)場進(jìn)行面試者視為自動放棄本次應(yīng)聘。

2、面試時間：以具體通知時間為準(zhǔn)。

3、面試地點：以具體通知時間為準(zhǔn)。

（三）面試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、求職動機與擬任崗位匹配性等。

（四）面試注意事項

1、請面試人持個人身份證原件于面試開始前10分鐘到場進(jìn)行抽簽，在規(guī)定的時間內(nèi)未到達(dá)抽簽地點，則視為自動棄權(quán)，取消其面試資格。

2、面試人抽簽后有序進(jìn)入考試區(qū)域，遵守考場秩序，不交頭接耳，服從工作人員管理。

3、面試人隨身攜帶的資料和通訊工具，由工作人員統(tǒng)一封存保管，不得帶入面試考場，否則將被視為違紀(jì)，取消面試資格或面試成績。

       五、體檢

由應(yīng)聘者自行到縣級以上醫(yī)院體檢，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

       六、聘任

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。

1、按照不得兼職的原則，已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在公司通知擬聘后報批聘用手續(xù)，辦理解除原合同協(xié)議手續(xù)，并將相關(guān)原件提交至公司，以便公司辦理入職手續(xù)。

2、聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。

       七、遞補

招聘過程中，因個人棄權(quán)或復(fù)審、體檢、考察、不合格所出現(xiàn)的空缺名額，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績排名高低順序，依次進(jìn)行遞補。

       八、薪酬和管理

擬聘人員試用期為1-3個月，外場收費員工資標(biāo)準(zhǔn)按1600元／月+福利（含五險、月度績效），聘期中，所聘用人員不得在聘用單位之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報酬。

       九、相關(guān)紀(jì)律及要求

（一）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有回避關(guān)系的，應(yīng)實行回避。

（二）遵守招聘紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消成績，不予聘用或解除聘用合同等處理。

（四）未盡事宜另行公告。

（五）本公告由元陽三鼎園林綠化有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

公司地址：云南省紅河哈尼族彝族自治州元陽縣南沙鎮(zhèn)濱河路檳榔風(fēng)情園1-27（工作地點南沙鎮(zhèn)區(qū)域）

聯(lián)系人：譚先生

電話：座機0873-5801580手機13987369555

郵箱：yyzhtc@163.com