文山州廣南縣啟星勞務(wù)派遣有限公司招聘公告

時(shí)間:2024-01-18 15:27 來源:廣南縣人民政府網(wǎng)站 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

廣南縣啟星勞務(wù)派遣有限公司招聘公告

       廣南縣啟星勞務(wù)派遣有限公司成立于2020年9月9日,屬天成教育發(fā)展有限公司全資子公司,注冊(cè)資本1000萬元,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照“面向社會(huì)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員共42人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開招聘,統(tǒng)一組織面試、體檢、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位及工作職責(zé)

(一)招聘崗位:主廚3名,幫廚5名,保潔人員10名,秩序維護(hù)員13名,會(huì)場(chǎng)服務(wù)人員10名,票據(jù)管理員1名。

(二)主要職責(zé):

1.主廚(3名)

(1)制定菜單,做好菜品準(zhǔn)備;

(2)制定成本控制和預(yù)算計(jì)劃,負(fù)責(zé)菜品的創(chuàng)新和改進(jìn);

(3)學(xué)習(xí)研究營(yíng)養(yǎng)學(xué),不斷改進(jìn)炊事技術(shù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,搞好餐飲服務(wù);

(4)做好廚房設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),保證廚具正常使用;

(5)做好倉儲(chǔ)管理工作;

(6)有廚師證、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.幫廚(5名)

(1)協(xié)助主廚完成菜單制定和菜品的準(zhǔn)備;

(2)協(xié)助主廚進(jìn)行廚房管理,保持廚房衛(wèi)生及清潔;

(3)負(fù)責(zé)做好食材的洗、揀、切及食品加工、烹飪、分餐工作;

(4)做好廚房環(huán)境的清理與保潔,餐廚具的清洗與消毒;

(5)會(huì)切菜配菜者、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.保潔人員(10名)

(1)負(fù)責(zé)清掃會(huì)場(chǎng),按時(shí)進(jìn)行日常保潔工作,包括清掃、擦拭、清潔、垃圾處理等,確保會(huì)場(chǎng)內(nèi)外衛(wèi)生整潔、干凈;

(2)負(fù)責(zé)清掃辦公區(qū)域及辦公樓周邊衛(wèi)生,確保辦公區(qū)域干凈舒適,辦公樓干凈整潔;

(3)年齡在55歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.秩序維護(hù)員(13名)

(1)把好工作區(qū)域出入口,阻止無關(guān)人員擅自進(jìn)入,維護(hù)好安全秩序;

(2)負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔,保持工作區(qū)域干凈整潔;

(3)年齡在50歲以下,有電工證者優(yōu)先。

5.會(huì)場(chǎng)服務(wù)人員(10名)

(1)年齡在28-38周歲以內(nèi),高中及以上文化;

(2)熟悉電腦基本操作,熟練掌握投影儀、話筒、音響、調(diào)音設(shè)備等會(huì)場(chǎng)常用設(shè)備的操作方法,熟悉會(huì)議相關(guān)禮儀,做好會(huì)前準(zhǔn)備工作;

(3)內(nèi)外協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),具備良好的解決問題能力,與參會(huì)者進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保會(huì)議的順利進(jìn)行;

(4)五官端正、形象氣質(zhì)佳,頭腦靈活,性格開朗外向,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

(5)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.票據(jù)管理員(1名)

(1)年齡在25-40周歲以內(nèi),大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉票據(jù)管理辦法,做好各類票據(jù)領(lǐng)取、發(fā)放、收回、核銷和保管工作;

(3)熟悉電腦基本操作,建立票證臺(tái)賬,做好票據(jù)管理工作;

(4)監(jiān)督指導(dǎo)票據(jù)使用部門和單位按照規(guī)定使用票據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行非稅收入管理辦法,確保票據(jù)安全、完整;

(5)定期與各用票單位核對(duì)票據(jù),并做好簽章備查,督促用票單位及時(shí)繳銷票據(jù);

(6)定期審核單位繳銷票據(jù)及取得的收入,做到票款同行。

       三、應(yīng)聘人員條件及要求

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法犯罪記錄;

3.品行端正、心理健康,吃苦耐勞,組織紀(jì)律性強(qiáng),遵守工作紀(jì)律;

4.具備履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的,不予報(bào)名

1.各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

6.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位公開招錄招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

8.吸毒人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

10.其他不得聘用為招聘崗位人員情形的。

       四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月18日至2024年1月24日。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表(見附件),應(yīng)聘人員將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書打包發(fā)送至郵箱394383587@qq.com(注:應(yīng)聘人員請(qǐng)將打包文件及郵件主題以姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話命名)。要求應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷材料真實(shí)可查,弄虛作假者取消報(bào)名資格,請(qǐng)留準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持暢通。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址為廣南縣蓮城鎮(zhèn)西大街2號(hào)(老財(cái)政局內(nèi)),聯(lián)系人:劉女士,聯(lián)系電話:14769657671

(二)資格審查

按照招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,符合條件的以電話通知的方式通知筆試、面試。(報(bào)名人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通,確保及時(shí)收到通知。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人負(fù)責(zé)。)

(三)考試

1.票據(jù)管理員需進(jìn)行筆試及面試,其余崗位僅面試。著重考察報(bào)考人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維與團(tuán)結(jié)協(xié)作及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。

2.考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄資格。

4.確定擬聘人員:根據(jù)面試成績(jī)確定擬聘人員后,電話通知。

(四)公示

嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定將擬招錄人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)體檢

擬聘人員自行到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng),體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢的,均視為體檢不合格。體檢不合格的按分?jǐn)?shù)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

1.體檢合格人員,由公司予以試用,試用期1—3個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。

2.如聘用人員出現(xiàn)下列情況之一的,將解除聘用:

(1)試用期內(nèi),不能勝任崗位具體要求的;

(2)任職期間,嚴(yán)重違反聘用公司規(guī)章制度的,或?qū)驹斐蓢?yán)重?fù)p失的;

(3)不服從崗位調(diào)整者,不服從公司工作安排者;

(4)失職、瀆職或違法亂紀(jì)的;

(5)國(guó)家法律法規(guī)另有規(guī)定的。

       五、薪資待遇

具體薪資面議。購買工傷保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)。

       六、其他事項(xiàng)

(一)嚴(yán)禁弄虛作假,對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)本次公開招聘工作,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

(三)本次招聘由廣南縣啟星勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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