玉溪市婦幼保健院2023年提前招聘編制內(nèi)人員公告

       為進(jìn)一步推進(jìn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”用人機(jī)制，吸引優(yōu)秀人才，助推玉溪市婦幼保健院人才隊(duì)伍建設(shè)。按照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定和引進(jìn)人才相關(guān)政策和要求，經(jīng)研究，面向2023年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，提前招聘編制內(nèi)工作人員1名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

       一、單位基本情況

（一）單位情況簡介

玉溪市婦幼保健院（玉溪市計(jì)劃生育和藥具管理中心、玉溪市婦產(chǎn)醫(yī)院）是玉溪市衛(wèi)生健康委員會所屬財(cái)政全額撥款的公益一類事業(yè)單位，2006年被云南省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)成立“云南省產(chǎn)前診斷玉溪分中心”；2011年被云南省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)設(shè)立為“云南省新生兒遺傳代謝性疾病篩查分中心”，2017年醫(yī)院遺傳中心與廣州金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)集團(tuán)組建“優(yōu)生遺傳診斷合作實(shí)驗(yàn)室”，是云南省2017年國家衛(wèi)健委向社會公示的除云南省第一人民醫(yī)院外唯一1家有資質(zhì)許可開展遺傳咨詢、醫(yī)學(xué)影像、生化免疫、細(xì)胞遺傳和分子遺傳項(xiàng)目的產(chǎn)前診斷技術(shù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)；2018年醫(yī)院被云南省衛(wèi)生計(jì)生委確定為“云南省出生缺陷（遺傳代謝�。┚戎�項(xiàng)目實(shí)施單位”和“云南省苯丙酮尿癥省級救治醫(yī)院”。

（二）單位詳細(xì)信息

單位名稱：玉溪市婦幼保健院（玉溪市計(jì)劃生育和藥具管理中心、玉溪市婦產(chǎn)醫(yī)院）

醫(yī)院地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)玉興路33號

聯(lián)系電話：0877-2023685

聯(lián)系人：盧老師

郵箱:1727350721@qq.com

       二、基本條件及崗位設(shè)置

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為醫(yī)學(xué)獻(xiàn)身的精神；

3.具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能；

4.身心健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；

5.具有團(tuán)隊(duì)精神，積極進(jìn)取，具備良好的溝通能力和書寫能力；

6.具有招聘崗位要求的研究生及以上學(xué)歷，具有碩士及以上學(xué)位；

7.年齡：2023年畢業(yè)生，要求年齡在35周歲及以下，博士研究生放寬至45歲。此次招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以2023年12月31日為準(zhǔn)；

8.無按規(guī)定不得聘用的情況；

9.有下列情況之一者不得報(bào)考：

①報(bào)名開始時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀非2023年畢業(yè)生、在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

②參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員；

③受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；

④報(bào)名開始時(shí)，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內(nèi)就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。

（二）招聘崗位及相關(guān)要求

1.招聘崗位

招聘崗位	人數(shù)	專業(yè)	證書要求	學(xué)歷
醫(yī)學(xué)遺傳 檢驗(yàn)崗位	1	細(xì)胞遺傳學(xué)、分子遺傳學(xué)或臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)專業(yè)	畢業(yè)證、學(xué)位證、英語CET-6	2023年畢業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷

備注：所學(xué)學(xué)科專業(yè)名稱與崗位所列不一致，但與崗位所需要學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

2.招聘方式：采用應(yīng)聘者報(bào)名招聘的方式進(jìn)行。

       三、應(yīng)聘者報(bào)名招聘及流程

（一）招聘流程

1.發(fā)布招聘公告和宣傳招聘信息

在玉溪人才網(wǎng)、玉溪市婦幼保健院公眾號上發(fā)布招聘公告。參加省衛(wèi)健委組織的赴省內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校招聘會、云南省人才交流會，宣傳招聘信息，收集考生信息。

2.報(bào)名

提前招聘工作擬安排在2023年2月進(jìn)行，自公告發(fā)布之日起至1月31日可報(bào)名，2月底完成人員招聘工作，考試時(shí)間另行通知，后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜通知在玉溪人才網(wǎng)上發(fā)布。

報(bào)名時(shí)采用郵箱投遞資料的報(bào)名方式。需填寫《玉溪市婦幼保健院應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《玉溪市婦幼保健院應(yīng)聘人員信息采集表》，同時(shí)提供畢業(yè)生基本信息的簡歷、身份證、學(xué)生證、各類獲獎證書、專業(yè)資格證書、畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績證明、畢業(yè)生所屬學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等各類材料的原件掃描件報(bào)名人員將相關(guān)材料發(fā)送至醫(yī)院人事科郵箱1727350721@qq.com。

3.資格審查

由招聘單位對報(bào)考人員信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔�無法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。資格復(fù)審貫穿整個招聘和聘用環(huán)節(jié)，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。

4.考試考核

資格審查合格人員全部進(jìn)入綜合面試。在玉溪市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)及玉溪市衛(wèi)生健康委員會的監(jiān)督指導(dǎo)下，由玉溪市婦幼保健院組織實(shí)施，接受玉溪市紀(jì)委市監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

采取綜合能力考核+專業(yè)知識技能考核的形式進(jìn)行考核。測試滿分100分，設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線60分，低于60分者不予聘用（單項(xiàng)否決）。

從高分到低分排名，確定擬聘用人員。同一崗位分?jǐn)?shù)相同的，采取加試考核方式，以加試的成績排名確定擬聘用人員。

5.體檢

招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員聘用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，視具體情況確定是否需要遞補(bǔ)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.簽訂就業(yè)協(xié)議

體檢合格者，醫(yī)院與其簽訂就業(yè)協(xié)議，約定報(bào)到時(shí)間、聘用條件及違約承擔(dān)責(zé)任。凡無合理的理由不按時(shí)報(bào)到的視為自動放棄，并按違約處理；報(bào)到時(shí)不能按畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議要求提供材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、完整人事檔案資料及就業(yè)報(bào)到證等）的不予聘用，視為考生自動放棄；違反就業(yè)協(xié)議不能到崗的，按違約協(xié)議辦理解約手續(xù)。

7.考察

考生按就業(yè)協(xié)議約定時(shí)間報(bào)到，并提供相關(guān)證書原件和復(fù)印件，以及個人檔案、就業(yè)報(bào)到證，屆時(shí)驗(yàn)原件收復(fù)印件，按事業(yè)單位聘用要求查驗(yàn)相關(guān)材料和證書。

由人事科、黨建辦組成考察小組，按國家檔案審核相關(guān)規(guī)定，審閱個人檔案進(jìn)行考察，要求檔案資料完整規(guī)范，且無視為不符合招聘崗位要求的情況，無視為事業(yè)單位不能聘用的情況。主要考察考生政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、征信情況、犯罪記錄以及需要回避的情況，是否符合聘用條件，是否存在不予聘用情況，并填寫《事業(yè)單位考察表》，經(jīng)市衛(wèi)健委審核合格。

8.公示

經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報(bào)主管部門審核備案后，在玉溪市人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）上進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報(bào)或異議，由紀(jì)檢部門和考察小組聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。

9.聘用

公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報(bào)及異議，按事業(yè)單位招聘流程辦理聘用手續(xù)。

       四、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員：取消考核或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

（四）嚴(yán)格按公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。

（五）嚴(yán)格遵守公開、公平、公正的原則組織招聘工作。

（六）自覺接受主管部門和公眾的監(jiān)督，接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組監(jiān)督。

（七）資格審查貫穿整個招聘和聘用過程。                        

       五、工資待遇

（一）試用期：1年。

（二）工作要求：按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）待遇：根據(jù)省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       六、其它

報(bào)名后請報(bào)名人員保持通信設(shè)備暢通，如因報(bào)名信息有誤或通信設(shè)備原因，導(dǎo)致本次招聘聯(lián)系不上考生，視為本人放棄。

玉溪市婦幼保健院       

2022年12月2日