普洱市文化館關(guān)于公開(kāi)招聘公益性崗位人員的公告

時(shí)間:2023-07-24 13:48 來(lái)源:普洱市文化館微信公眾號(hào) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

普洱市文化館關(guān)于公開(kāi)招聘公益性崗位人員的公告

       因工作需要,普洱市文化館擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

       一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“雙向選擇、擇優(yōu)聘用、困難保障”的原則,確保政策公開(kāi)、流程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

       二、招聘人數(shù)及崗位

崗位:辦公室綜合崗1名

工作職責(zé):協(xié)助開(kāi)展辦公室相關(guān)工作。

       三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿且辦理了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并在普洱市轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定的就業(yè)困難人員,包括以下幾類:

1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員;

2.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員;

3.有勞動(dòng)能力的殘疾人;

4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

5.零就業(yè)家庭人員;

6.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

7.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄,能夠積極支持和服從單位安排;

3.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,性別不限,專業(yè)不限;

4.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力,能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件,能夠獨(dú)立完成單位交辦的工作任務(wù)。

(三)不予聘用情形

1.受黨紀(jì)、行政處分尚未解除的;

2.服刑期的各類人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的各類人員,曾受行政、刑事處罰的各類人員;

4.本人及近親屬組織、參與迷信活動(dòng)、反國(guó)家政府活動(dòng)、非法組織、邪教組織或在境內(nèi)外從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.喪失勞動(dòng)能力的各類人員;

6.在校生或尚在實(shí)習(xí)期未畢業(yè)離校的各類高校在校生;

7.其他不適宜聘用的情形。

       四、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名材料:《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《普洱市文化館公益性崗位人員申請(qǐng)表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及其他職業(yè)技能證書(shū)、個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)個(gè)人證件復(fù)印件一份(同時(shí)須攜帶原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核),近期彩色免冠小1寸照片2張(不限底色)。

(二)報(bào)名時(shí)間

2023年7月24日至7月28日,早上8:00-12:00,下午14:30-18:00(周末及法定節(jié)假日除外)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

地點(diǎn):普洱市文化館三樓辦公室(普洱市思茅區(qū)北部區(qū)文化中心)

聯(lián)系人:陳愛(ài)楠

咨詢電話:0879-2122041、18287928687

       五、招聘流程

(一)初審。由普洱市文化館辦公室接收?qǐng)?bào)名材料并結(jié)合報(bào)名對(duì)象和條件要求進(jìn)行初審。

(二)資格復(fù)核。初審?fù)ㄟ^(guò)人員,報(bào)送至市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行資格復(fù)核。

(三)面試。通過(guò)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心資格復(fù)核人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘人員職業(yè)道德、工作技能、理論知識(shí)、法律法規(guī)和組織能力等方面進(jìn)行面試,擇優(yōu)聘用。

(四)體檢。通過(guò)面試且經(jīng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)困難認(rèn)定人員,自行開(kāi)展健康檢測(cè)(費(fèi)用自理),并將體檢報(bào)告交至普洱市文化館辦公室審核備案。

(五)公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期不少于5天(5個(gè)工作日),經(jīng)公示無(wú)異議,按相關(guān)規(guī)定與單位簽訂勞動(dòng)合同,合同實(shí)行一年一簽。

       六、薪資待遇

(一)一經(jīng)錄用,按照普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險(xiǎn),工資為3400元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分,由單位代扣代繳),按月足額發(fā)放。合同實(shí)行一年一簽,最長(zhǎng)不超過(guò)3年,經(jīng)考核合格確認(rèn)續(xù)簽的,每次增加100元/月工資。

(二)單位實(shí)行上下班打卡制度,請(qǐng)、銷假等相關(guān)考勤管理按照普洱市文化館考勤管理制度執(zhí)行。

(三)周末雙休,如遇單位開(kāi)展錯(cuò)時(shí)服務(wù)或其他臨時(shí)性工作,會(huì)安排加班;享有帶薪年休假,國(guó)家法定節(jié)假日以及年假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)加入單位工會(huì)后,享受工會(huì)福利待遇。

(五)每年對(duì)公益性崗位人員進(jìn)行1次綜合考核,考核不合格者按照相關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限解除聘用。

       七、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中,如出現(xiàn)在審核認(rèn)定、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的,順延遞補(bǔ)。

(二)如因應(yīng)聘人員個(gè)人原因,未按相關(guān)規(guī)定和時(shí)限參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的,均視為自愿放棄。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀和理解公告內(nèi)容,按要求提供相關(guān)材料,并承諾對(duì)所提供材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),對(duì)于應(yīng)聘人員的資格和政治審查將貫穿于招聘工作全過(guò)程,若應(yīng)聘人員存在政治立場(chǎng)、政治傾向等意識(shí)形態(tài)方面問(wèn)題,以及所提供材料弄虛作假或瞞報(bào)、謊報(bào)有關(guān)情況等其他不符合此公告相關(guān)要求或普洱市公益性崗位管理有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接取消其資格,不再另行通知。

(四)此公告內(nèi)容及未盡事宜由普洱市文化館負(fù)責(zé)解釋。

普洱市文化館

2023年7月24日

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